中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法

（2020年6月20日第十三屆全國人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )第十九次會(huì )議通過(guò)）

第二章　政務(wù)處分的種類(lèi)和適用

　　第七條　政務(wù)處分的種類(lèi)為：

　?。ㄒ唬┚?；

　?。ǘ┯涍^(guò)；

　?。ㄈ┯洿筮^(guò)；

　?。ㄋ模┙导?；

　?。ㄎ澹┏仿?；

　?。╅_(kāi)除。

　　第八條　政務(wù)處分的期間為：

　?。ㄒ唬┚?，六個(gè)月；

　?。ǘ┯涍^(guò)，十二個(gè)月；

　?。ㄈ┯洿筮^(guò)，十八個(gè)月；

　?。ㄋ模┙导?、撤職，二十四個(gè)月。政務(wù)處分決定自作出之日起生效，政務(wù)處分期自政務(wù)處分決定生效之日起計算。

　　第九條　公職人員二人以上共同違法，根據各自在違法行為中所起的作用和應當承擔的法律責任，分別給予政務(wù)處分。

　　第十條　有關(guān)機關(guān)、單位、組織集體作出的決定違法或者實(shí)施違法行為的，對負有責任的領(lǐng)導人員和直接責任人員中的公職人員依法給予政務(wù)處分。

　　第十一條　公職人員有下列情形之一的，可以從輕或者減輕給予政務(wù)處分：

　?。ㄒ唬┲鲃?dòng)交代本人應當受到政務(wù)處分的違法行為的；

　?。ǘ┡浜险{查，如實(shí)說(shuō)明本人違法事實(shí)的；

　?。ㄈz舉他人違紀違法行為，經(jīng)查證屬實(shí)的；

　?。ㄋ模┲鲃?dòng)采取措施，有效避免、挽回損失或者消除不良影響的；

　?。ㄎ澹┰诠餐`法行為中起次要或者輔助作用的；

　?。┲鲃?dòng)上交或者退賠違法所得的；

　?。ㄆ撸┓?、法規規定的其他從輕或者減輕情節。

　　第十二條　公職人員違法行為情節輕微，且具有本法第十一條規定的情形之一的，可以對其進(jìn)行談話(huà)提醒、批評教育、責令檢查或者予以誡勉，免予或者不予政務(wù)處分。公職人員因不明真相被裹挾或者被脅迫參與違法活動(dòng)，經(jīng)批評教育后確有悔改表現的，可以減輕、免予或者不予政務(wù)處分。

　　第十三條　公職人員有下列情形之一的，應當從重給予政務(wù)處分：

　?。ㄒ唬┰谡?wù)處分期內再次故意違法，應當受到政務(wù)處分的；

　?。ǘ┳柚顾藱z舉、提供證據的；

　?。ㄈ┐┗蛘邆卧?、隱匿、毀滅證據的；

　?。ㄋ模┌油溉藛T的；

　?。ㄎ澹┟{迫、唆使他人實(shí)施違法行為的；

　?。┚懿簧辖换蛘咄速r違法所得的；

　?。ㄆ撸┓?、法規規定的其他從重情節。

　　第十四條　公職人員犯罪，有下列情形之一的，予以開(kāi)除：

　?。ㄒ唬┮蚬室夥缸锉慌刑幑苤?、拘役或者有期徒刑以上刑罰（含宣告緩刑）的；

　?。ǘ┮蜻^(guò)失犯罪被判處有期徒刑，刑期超過(guò)三年的；

　?。ㄈ┮蚍缸锉粏翁幓蛘卟⑻巹儕Z政治權利的。因過(guò)失犯罪被判處管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般應當予以開(kāi)除；案件情況特殊，予以撤職更為適當的，可以不予開(kāi)除，但是應當報請上一級機關(guān)批準。公職人員因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的，予以撤職；造成不良影響的，予以開(kāi)除。

　　第十五條　公職人員有兩個(gè)以上違法行為的，應當分別確定政務(wù)處分。應當給予兩種以上政務(wù)處分的，執行其中最重的政務(wù)處分；應當給予撤職以下多個(gè)相同政務(wù)處分的，可以在一個(gè)政務(wù)處分期以上、多個(gè)政務(wù)處分期之和以下確定政務(wù)處分期，但是最長(cháng)不得超過(guò)四十八個(gè)月。

　　第十六條　對公職人員的同一違法行為，監察機關(guān)和公職人員任免機關(guān)、單位不得重復給予政務(wù)處分和處分。

　　第十七條　公職人員有違法行為，有關(guān)機關(guān)依照規定給予組織處理的，監察機關(guān)可以同時(shí)給予政務(wù)處分。

　　第十八條　擔任領(lǐng)導職務(wù)的公職人員有違法行為，被罷免、撤銷(xiāo)、免去或者辭去領(lǐng)導職務(wù)的，監察機關(guān)可以同時(shí)給予政務(wù)處分。

　　第十九條　公務(wù)員以及參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的人員在政務(wù)處分期內，不得晉升職務(wù)、職級、銜級和級別；其中，被記過(guò)、記大過(guò)、降級、撤職的，不得晉升工資檔次。被撤職的，按照規定降低職務(wù)、職級、銜級和級別，同時(shí)降低工資和待遇。

　　第二十條　法律、法規授權或者受?chē)覚C關(guān)依法委托管理公共事務(wù)的組織中從事公務(wù)的人員，以及公辦的教育、科研、文化、醫療衛生、體育等單位中從事管理的人員，在政務(wù)處分期內，不得晉升職務(wù)、崗位和職員等級、職稱(chēng)；其中，被記過(guò)、記大過(guò)、降級、撤職的，不得晉升薪酬待遇等級。被撤職的，降低職務(wù)、崗位或者職員等級，同時(shí)降低薪酬待遇。

　　第二十一條　國有企業(yè)管理人員在政務(wù)處分期內，不得晉升職務(wù)、崗位等級和職稱(chēng)；其中，被記過(guò)、記大過(guò)、降級、撤職的，不得晉升薪酬待遇等級。被撤職的，降低職務(wù)或者崗位等級，同時(shí)降低薪酬待遇。

　　第二十二條　基層群眾性自治組織中從事管理的人員有違法行為的，監察機關(guān)可以予以警告、記過(guò)、記大過(guò)?；鶎尤罕娦宰灾谓M織中從事管理的人員受到政務(wù)處分的，應當由縣級或者鄉鎮人民政府根據具體情況減發(fā)或者扣發(fā)補貼、獎金。

　　第二十三條　《中華人民共和國監察法》第十五條第六項規定的人員有違法行為的，監察機關(guān)可以予以警告、記過(guò)、記大過(guò)。情節嚴重的，由所在單位直接給予或者監察機關(guān)建議有關(guān)機關(guān)、單位給予降低薪酬待遇、調離崗位、解除人事關(guān)系或者勞動(dòng)關(guān)系等處理?！吨腥A人民共和國監察法》第十五條第二項規定的人員，未擔任公務(wù)員、參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的人員、事業(yè)單位工作人員或者國有企業(yè)人員職務(wù)的，對其違法行為依照前款規定處理。

　　第二十四條　公職人員被開(kāi)除，或者依照本法第二十三條規定，受到解除人事關(guān)系或者勞動(dòng)關(guān)系處理的，不得錄用為公務(wù)員以及參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的人員。.

　　第二十五條　公職人員違法取得的財物和用于違法行為的本人財物，除依法應當由其他機關(guān)沒(méi)收、追繳或者責令退賠的，由監察機關(guān)沒(méi)收、追繳或者責令退賠；應當退還原所有人或者原持有人的，依法予以退還；屬于國家財產(chǎn)或者不應當退還以及無(wú)法退還的，上繳國庫。公職人員因違法行為獲得的職務(wù)、職級、銜級、級別、崗位和職員等級、職稱(chēng)、待遇、資格、學(xué)歷、學(xué)位、榮譽(yù)、獎勵等其他利益，監察機關(guān)應當建議有關(guān)機關(guān)、單位、組織按規定予以糾正。

　　第二十六條　公職人員被開(kāi)除的，自政務(wù)處分決定生效之日起，應當解除其與所在機關(guān)、單位的人事關(guān)系或者勞動(dòng)關(guān)系。公職人員受到開(kāi)除以外的政務(wù)處分，在政務(wù)處分期內有悔改表現，并且沒(méi)有再發(fā)生應當給予政務(wù)處分的違法行為的，政務(wù)處分期滿(mǎn)后自動(dòng)解除，晉升職務(wù)、職級、銜級、級別、崗位和職員等級、職稱(chēng)、薪酬待遇不再受原政務(wù)處分影響。但是，解除降級、撤職的，不恢復原職務(wù)、職級、銜級、級別、崗位和職員等級、職稱(chēng)、薪酬待遇。

　　第二十七條　已經(jīng)退休的公職人員退休前或者退休后有違法行為的，不再給予政務(wù)處分，但是可以對其立案調查；依法應當予以降級、撤職、開(kāi)除的，應當按照規定相應調整其享受的待遇，對其違法取得的財物和用于違法行為的本人財物依照本法第二十五條的規定處理。

　　已經(jīng)離職或者死亡的公職人員在履職期間有違法行為的，依照前款規定處理。