中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法

（2020年6月20日第十三屆全國人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )第十九次會(huì )議通過(guò)）

第三章　違法行為及其適用的政務(wù)處分

第二十八條

　　有下列行為之一的，予以記過(guò)或者記大過(guò)；情節較重的，予以降級或者撤職；情節嚴重的，予以開(kāi)除：

　?。ㄒ唬┥⒉加袚p憲法權威、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和國家聲譽(yù)的言論的；

　?。ǘ﹨⒓又荚诜磳椃?、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和國家的集會(huì )、游行、示威等活動(dòng)的；

　?。ㄈ┚懿粓绦谢蛘咦兿嗖粓绦兄袊伯a(chǎn)黨和國家的路線(xiàn)方針政策、重大決策部署的；

　?。ㄋ模﹨⒓臃欠ńM織、非法活動(dòng)的；

　?。ㄎ澹┨魮?、破壞民族關(guān)系，或者參加民族分裂活動(dòng)的；

　?。├米诮袒顒?dòng)破壞民族團結和社會(huì )穩定的；

　?。ㄆ撸┰趯ν饨煌袚p害國家榮譽(yù)和利益的。有前款第二項、第四項、第五項和第六項行為之一的，對策劃者、組織者和骨干分子，予以開(kāi)除。公開(kāi)發(fā)表反對憲法確立的國家指導思想，反對中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，反對社會(huì )主義制度，反對改革開(kāi)放的文章、演說(shuō)、宣言、聲明等的，予以開(kāi)除。

第二十九條

　　不按照規定請示、報告重大事項，情節較重的，予以警告、記過(guò)或者記大過(guò)；情節嚴重的，予以降級或者撤職。違反個(gè)人有關(guān)事項報告規定，隱瞞不報，情節較重的，予以警告、記過(guò)或者記大過(guò)。篡改、偽造本人檔案資料的，予以記過(guò)或者記大過(guò)；情節嚴重的，予以降級或者撤職。

第三十條

　　有下列行為之一的，予以警告、記過(guò)或者記大過(guò)；情節嚴重的，予以降級或者撤職：

　?。ㄒ唬┻`反民主集中制原則，個(gè)人或者少數人決定重大事項，或者拒不執行、擅自改變集體作出的重大決定的；

　?。ǘ┚懿粓绦谢蛘咦兿嗖粓绦?、拖延執行上級依法作出的決定、命令的。

第三十一條

　　違反規定出境或者辦理因私出境證件的，予以記過(guò)或者記大過(guò)；情節嚴重的，予以降級或者撤職。違反規定取得外國國籍或者獲取境外永久居留資格、長(cháng)期居留許可的，予以撤職或者開(kāi)除。

第三十二條

　　有下列行為之一的，予以警告、記過(guò)或者記大過(guò)；情節較重的，予以降級或者撤職；情節嚴重的，予以開(kāi)除：

　?。ㄒ唬┰谶x拔任用、錄用、聘用、考核、晉升、評選等干部人事工作中違反有關(guān)規定的；

　?。ǘ┡撟骷?，騙取職務(wù)、職級、銜級、級別、崗位和職員等級、職稱(chēng)、待遇、資格、學(xué)歷、學(xué)位、榮譽(yù)、獎勵或者其他利益的；

　?。ㄈσ婪ㄐ惺古u、申訴、控告、檢舉等權利的行為進(jìn)行壓制或者打擊報復的；

　?。ㄋ模┱_告陷害，意圖使他人受到名譽(yù)損害或者責任追究等不良影響的；

　?。ㄎ澹┮员┝?、威脅、賄賂、欺騙等手段破壞選舉的。

第三十三條

　　有下列行為之一的，予以警告、記過(guò)或者記大過(guò)；情節較重的，予以降級或者撤職；情節嚴重的，予以開(kāi)除：

　?。ㄒ唬┴澪圪V賂的；

　?。ǘ├寐殭嗷蛘呗殑?wù)上的影響為本人或者他人謀取私利的；

　?。ㄈ┛v容、默許特定關(guān)系人利用本人職權或者職務(wù)上的影響謀取私利的。拒不按照規定糾正特定關(guān)系人違規任職、兼職或者從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，且不服從職務(wù)調整的，予以撤職。

第三十四條

　　收受可能影響公正行使公權力的禮品、禮金、有價(jià)證券等財物的，予以警告、記過(guò)或者記大過(guò)；情節較重的，予以降級或者撤職；情節嚴重的，予以開(kāi)除。向公職人員及其特定關(guān)系人贈送可能影響公正行使公權力的禮品、禮金、有價(jià)證券等財物，或者接受、提供可能影響公正行使公權力的宴請、旅游、健身、娛樂(lè )等活動(dòng)安排，情節較重的，予以警告、記過(guò)或者記大過(guò)；情節嚴重的，予以降級或者撤職。

第三十五條

　　有下列行為之一，情節較重的，予以警告、記過(guò)或者記大過(guò)；情節嚴重的，予以降級或者撤職：

　?。ㄒ唬┻`反規定設定、發(fā)放薪酬或者津貼、補貼、獎金的；

　?。ǘ┻`反規定，在公務(wù)接待、公務(wù)交通、會(huì )議活動(dòng)、辦公用房以及其他工作生活保障等方面超標準、超范圍的；

　?。ㄈ┻`反規定公款消費的。

第三十六條

　　違反規定從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng)，或者違反規定兼任職務(wù)、領(lǐng)取報酬的，予以警告、記過(guò)或者記大過(guò)；情節較重的，予以降級或者撤職；情節嚴重的，予以開(kāi)除。

第三十七條

　　利用宗族或者黑惡勢力等欺壓群眾，或者縱容、包庇黑惡勢力活動(dòng)的，予以撤職；情節嚴重的，予以開(kāi)除。

第三十八條

　　有下列行為之一，情節較重的，予以警告、記過(guò)或者記大過(guò)；情節嚴重的，予以降級或者撤職：

　?。ㄒ唬┻`反規定向管理服務(wù)對象收取、攤派財物的；

　?。ǘ┰诠芾矸?wù)活動(dòng)中故意刁難、吃拿卡要的；

　?。ㄈ┰诠芾矸?wù)活動(dòng)中態(tài)度惡劣粗暴，造成不良后果或者影響的；

　?。ㄋ模┎话凑找幎ü_(kāi)工作信息，侵犯管理服務(wù)對象知情權，造成不良后果或者影響的；

　?。ㄎ澹┢渌址腹芾矸?wù)對象利益的行為，造成不良后果或者影響的。有前款第一項、第二項和第五項行為，情節特別嚴重的，予以開(kāi)除。

第三十九條

　　有下列行為之一，造成不良后果或者影響的，予以警告、記過(guò)或者記大過(guò)；情節較重的，予以降級或者撤職；情節嚴重的，予以開(kāi)除：

　?。ㄒ唬E用職權，危害國家利益、社會(huì )公共利益或者侵害公民、法人、其他組織合法權益的；

　?。ǘ┎宦男谢蛘卟徽_履行職責，玩忽職守，貽誤工作的；

　?。ㄈ┕ぷ髦杏行问街髁x、官僚主義行為的；

　?。ㄋ模┕ぷ髦杏信撟骷?，誤導、欺騙行為的；

　?。ㄎ澹┬孤秶颐孛?、工作秘密，或者泄露因履行職責掌握的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的。

第四十條

　　有下列行為之一的，予以警告、記過(guò)或者記大過(guò)；情節較重的，予以降級或者撤職；情節嚴重的，予以開(kāi)除：

　?。ㄒ唬┻`背社會(huì )公序良俗，在公共場(chǎng)所有不當行為，造成不良影響的；

　?。ǘ﹨⑴c或者支持迷信活動(dòng)，造成不良影響的；

　?。ㄈ﹨⑴c賭博的；

　?。ㄋ模┚懿怀袚狆B、撫養、扶養義務(wù)的；

　?。ㄎ澹?shí)施家庭暴力，虐待、遺棄家庭成員的；

　?。┢渌麌乐剡`反家庭美德、社會(huì )公德的行為。吸食、注射毒品，組織賭博，組織、支持、參與賣(mài)淫、嫖娼、色情淫亂活動(dòng)的，予以撤職或者開(kāi)除。

第四十一條

　　公職人員有其他違法行為，影響公職人員形象，損害國家和人民利益的，可以根據情節輕重給予相應政務(wù)處分。